最近很多兄弟在问，CEC还能不能靠熬年限等邀请？直白地说，别等了，现在是用旧规则拿ITA的最后一波红利期。根据GoFarGlobal的分析以及IRCC的过渡条款，只要你的ITA在新规生效前发出，就会按旧规则处理，完全不用担心被追溯影响。但问题是，当前CEC的单类别Draw CRS已经飙到了507-533分，这基本是历史高位，单纯靠“熬”经验值根本够不着门槛。
新规预计2027年在Canada Gazette发布，2028年才第一次按新规则抽选。这次改革明显利好高薪群体，对于在外包公司、咨询公司工作且薪资中低的朋友来说，未来的生存空间会被进一步压缩。所以，现在的核心策略只有一个：在新规落地前，用现有规则死磕出分。
怎么提分？最稳妥的是刷语言到CLB 10，雅思四个8能直接加50分，这比什么都实在。如果你配偶有加分潜力，赶紧更新学历和语言成绩。另外，法语双轨是条捷径，只要法语能到CLB 7，就能进专门的法语通道竞争，避开CEC那500多分的红海。至于LMIA雇主担保加50分，虽然成本高但也是硬道理。别赌运气，趁现在旧规则还在，赶紧行动才是正经事。
大家目前CEC的CRS分数卡在多少？有没有已经开始准备法语考试的？评论区聊聊你的提分计划。