很多留学生拿到 offer 后，看到课程表里写着 mandatory placement 或 co-op，第一反应是：“既然学校安排了，是不是自动就有工签？”

现实往往比想象复杂。

不是所有带实习的课程都能直接工作。关键在于你的课程结构、学校是否具备 designated school 资格，以及你所在的省份。如果搞混了，要么实习没工资还违规，要么毕业后因为这段经历影响毕业资格。

这帖不讲虚的，只按加拿大移民局（IRCC）和常见高校的规则，拆解 mandatory placement 和 co-op 工签的关系。准备入学、选课、找实习之前，可以先拿这篇对一遍。

先看一句最关键的：不要假设“实习”等于“自动授权”。

更该问的是：你的课程是否被 IRCC 认定为“包含受雇部分的必修课程”。

1. 先确认学校是否具备资格

不是所有加拿大院校都能提供 co-op 工签资格。

只有被 IRCC 指定为 eligible institution 的学校，其符合条件的课程才能申请 co-op work permit。

如果你就读的学校不在名单上，或者你的课程虽然叫 co-op 但属于选修性质，那你可能无法通过 co-op 渠道获得工签。

这时候，mandatory placement 可能只是校内项目或无薪实习，不一定涉及外部雇主授权。

需要去 IRCC 官网核对 eligible institution 列表，确认你的学校代码是否在列。

2. 区分“必修实习”和“可选实习”

IRCC 的规则很明确：只有当 work placement 是课程的必修部分，且学生必须完成才能获得学位时，才符合 co-op work permit 的申请条件。

如果 placement 是选修的，或者你可以用其他课程替代，那就不算。

很多学校把 co-op 作为必修，但有些专业把 internship 放在选修里。

签字前，务必看课程大纲（course outline）：是否写明“mandatory”？是否影响毕业学分？

如果是 mandatory，且学校有资格，你通常需要在拿到 offer 后、开学前申请 co-op work permit。

3. 时间节点别踩空

co-op work permit 的申请时机很关键。

通常建议在收到学校出具的 co-op 支持信后，尽早递交。

不要等到实习开始当天才申请，因为 processing time 不确定。

如果错过窗口，可能导致实习期无法合法工作，甚至影响毕业进度。

快速扫读核对点：
- 学校是否在 IRCC eligible institution 名单？
- 课程大纲是否明确标注 mandatory placement？
- 实习是否影响毕业学分？
- 是否收到学校 co-op 支持信？
- 申请工签时是否已持有有效 study permit？
- 实习雇主是否需满足 LMIA 豁免条件？

你所在的项目是 mandatory 还是 optional？学校有没有提供 co-op 支持信模板？有没有遇到审核卡住的情况？欢迎在评论区补充国家、学校和专业，大家互相核对一下信息。