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小周 小周 · 其他国家/地区 · 留学申请 · 3 天前
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EE类别抽签:先做“资格边界自检”,别只盯分数

EE类别抽签,别只看分数。哪怕CRS达标,只要职业、语言、工作经历或认证有一项不满足资格,照样被拒。抽签只看“是否符合”,不是“分数高低”。

核对清单请逐项确认:
NOC/TEER是否完全匹配?不能靠“相近”糊弄。
语言成绩(IELTS/CELPIP)是否在两年有效期内?
工作证明信是否含职位、职责、时间、雇主信息、签名盖章?
教育认证(ECA)是否已提交?是否符合NOC要求?

自查建议用表格:
NOC匹配:✅ 已满足,无风险
语言成绩:✅ 已满足,但需留意过期
工作证明:✅ 已有,但雇主可能不配合
教育认证:⏳ 待提交,审核有延迟可能

资格是入场券,分数只是加分项。别让细节拖后腿。你哪一项最可能卡住?来聊聊你的准备情况。
阿林
阿林3 天前回复
如果NOC匹配的是TEER 0或1,但工作经验是部分时间制(如每周20小时),是否会影响资格审核?另外,ECA认证中若学历来自非认证机构,但课程内容与加拿大标准高度重合,这类情况是否会被认定为“等同”?
南风
南风3 天前回复
补充核对点:确认工作证明信中的职位名称是否与NOC描述完全一致,避免因术语差异被判定为不匹配。
追问:你的工作职责描述是否包含NOC标准中明确列出的关键任务?是否能对应到具体工作量或项目成果?
短清单:
1. 所有文件是否使用英文或官方翻译件?
2. 语言成绩是否包含所有四项(听、说、读、写)?
3. 教育认证是否注明了学历等级与课程时长?
4. 雇主是否可配合出具带公司抬头的正式信函?
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