ARRIMA申请常见误区解析
全面解析ARRIMA申请中的学历认证、工作经验和语言成绩常见错误及解决方案
学历认证常见误区
避免这些学历认证错误,提高申请成功率
使用非指定认证机构
许多申请人使用非魁省移民部指定的学历认证机构,导致认证报告不被接受。
影响:申请材料不全,需要重新认证,延误申请时间3-6个月。
认证报告过期
学历认证报告通常有5年有效期,但许多申请人使用过期报告提交申请。
影响:申请被拒或要求重新认证,增加额外费用和时间成本。
只认证最高学历
许多申请人只认证最高学历,但魁省移民部要求认证所有中学后学历。
影响:可能丢失额外加分,降低ARRIMA总分,影响获邀机会。
工作经验常见误区
工作经验证明中的常见错误及避免方法
工作职责描述不充分
工作证明信中没有详细描述工作职责,或职责描述与NOC代码要求不匹配。
影响:工作经验可能不被认可,导致分数减少甚至申请被拒。
证明材料不完整
缺少必要的支持文件,如税单、社保记录或工资单,无法充分证明工作经历。
影响:移民官可能质疑工作经验的真实性,要求补充材料或直接拒绝申请。
兼职工作计算错误
未能正确计算兼职工作小时数,或未按标准换算全职等效工作时间。
影响:工作经验时长计算错误,可能导致不满足最低要求或分数减少。
语言成绩常见误区
语言考试和成绩提交中的常见错误
考试类型选择错误
参加了非魁省移民部指定的语言考试,或选择了错误的考试类型(如普通TEF而非TEFAQ)。
影响:成绩不被认可,需要重新考试,延误申请时间2-3个月。
成绩单提交方式错误
未通过官方渠道直接寄送成绩单,或只提交了自行打印的在线成绩报告。
影响:成绩不被接受,需要重新安排官方送分,延误申请时间1-2个月。
成绩有效期问题
使用过期语言成绩(超过2年),或考试时间与申请提交时间间隔过长。
影响:成绩无效,需要重新考试,增加时间和金钱成本。
解决方案与最佳实践
如何避免常见误区,提高申请成功率
学历认证解决方案
- 提前3-4个月开始学历认证流程
- 只使用魁省移民部指定的认证机构
- 认证所有中学后学历,而不只是最高学历
- 确保认证报告在有效期内
- 非英法文件提供认证翻译
工作经验解决方案
- 提前准备详细的工作证明信
- 确保工作职责描述与NOC代码匹配
- 收集完整的支持文件(合同、工资单、税单等)
- 正确计算兼职工作小时数
- 提供连贯的工作经历,无长时间空白期
语言成绩解决方案
- 提前准备并参加指定的语言考试
- 通过官方渠道直接寄送成绩单
- 确保成绩在有效期内
- 重点提高法语能力,尤其是听说技能
- 考虑参加考前培训课程
常见问题解答
解答关于ARRIMA申请的常见问题
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