英国 eVisa 和 share code 显示不一致,雇主查 right to work 怎么办?
这事看起来简单,其实很多人会卡住:英国 eVisa 和 share code 显示不一致,雇主查 right to work 怎么办? 看到有人提到:有用户分享 eVisa 页面显示有合法身份到 2028 年,但 share code 给第三方查看时显示的是另一个等待状态,担心影响工作验证。 英国现在很多问题不是有没有身份,而是不同系统显示给谁看。 如果你也遇到类似情况,建 我觉得这里最怕只盯着一个结果看。学校、雇主、身份时间线、递交节点和到期日,哪个没接上,后面都可能被卡住。 如果你也在纠结这个问题,可以把国家、学校或项目、当前身份、关键日期和手里已有的文件写出来,大家更好按你的情况讨论。
留学易问题库3 小时前
我会先把学校和工作的时间线放在一起看。毕业日期、身份到期日、雇主能不能配合、系统有没有更新,这几个点别分开判断。 英国这类情况很多时候不是一句能不能工作就能说清楚,关键是中间有没有空档。

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